Paket SOP Khusus HRD Perusahaan FLOWCHART FORMULIR Flow Chart

[ BAB 1: LAYANAN UTAMA / CORE ] - 29 Docs
1. Permintaan Karyawan Baru
2. Penempatan Lowongan Kerja
3. Seleksi CV Pelamar
4. Jadwal Wawancara Awal
5. Pelaksanaan Wawancara Lanjutan
6. Pemeriksaan Referensi Calon
7. Penawaran Kerja Kandidat
8. Penandatanganan Kontrak Kerja
9. Orientasi Karyawan Baru
10. Pendaftaran BPJS Karyawan
11. Pengumpulan Data Gaji
12. Perhitungan Gaji Pokok
13. Pembayaran Gaji Karyawan
14. Pelaporan Pajak Penghasilan
15. Pencairan Klaim Karyawan
16. Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
17. Pelaksanaan Program Pelatihan
18. Penetapan Target Kinerja
19. Evaluasi Kinerja Berkala
20. Penanganan Keluhan Karyawan
21. Pemberian Konseling Karyawan
22. Pengunduran Diri Karyawan
23. Proses Pemutusan Hubungan Kerja
24. Penyelesaian Hak Karyawan
25. Pengelolaan Data Karyawan
26. Penerbitan Surat Keterangan
27. Penetapan Sasaran Mutu HR
28. Pengelolaan Dokumen HR
29. Audit Internal HR

[ BAB 2: PENDUKUNG & PERAWATAN ] - 7 Docs
1. Pemilihan Vendor Pelatihan
2. Evaluasi Kinerja Vendor
3. Pengadaan Peralatan Kantor
4. Pemeliharaan Inventaris Kantor
5. Penjadwalan Rapat Internal
6. Pengelolaan Lingkungan Kerja
7. Penerimaan Tamu Kantor

[ BAB 3: KEUANGAN & ADMIN ] - 6 Docs
1. Pengelolaan Anggaran HR
2. Pengajuan Pembayaran Vendor
3. Pencatatan Kehadiran Karyawan
4. Pengarsipan Dokumen Karyawan
5. Pengelolaan Aset HR
6. Verifikasi Data Absensi

[ BAB 4: PENANGANAN MASALAH ] - 5 Docs
1. Penanganan Komplain Internal
2. Penanganan Konflik Karyawan
3. Investigasi Pelanggaran Disiplin
4. Tindak Lanjut Audit HR
5. Penanganan Insiden Kecelakaan Kerja