SOP Kepegawaian Sekolah S.O.P Staf Sekolah Prosedur Standar Tata Usaha (TU) Sekolah Panduan Manajemen Kepegawaian Sekolah Manual Kerja Tenaga Kependidikan (Tendik)

[ BAB I: LAYANAN UTAMA / CORE ] - 23 Docs
1. Identifikasi Kebutuhan Pegawai
2. Penyusunan Deskripsi Pekerjaan
3. Penyusunan Lowongan Kerja
4. Penerimaan Lamaran Pegawai
5. Seleksi Berkas Pelamar
6. Wawancara Calon Pegawai
7. Uji Kompetensi Pelamar
8. Verifikasi Referensi Calon
9. Pemberian Penawaran Kerja
10. Penandatanganan Kontrak Kerja
11. Orientasi Pegawai Baru
12. Penempatan Posisi Pegawai
13. Pemantauan Kinerja Pegawai
14. Pelatihan Pengembangan Pegawai
15. Evaluasi Kinerja Tahunan
16. Promosi Kenaikan Jabatan
17. Mutasi Rotasi Pegawai
18. Penanganan Disiplin Pegawai
19. Pemberhentian Hubungan Kerja
20. Pengelolaan Data Pegawai
21. Pelaporan Kinerja Pegawai
22. Pembaruan Dokumen Pegawai
23. Pengelolaan Hubungan Kerja

[ BAB II: PENDUKUNG & PERAWATAN ] - 9 Docs
1. Pengadaan Sarana Kerja
2. Pemeliharaan Sistem Informasi
3. Pengelolaan Aset Perusahaan
4. Kebersihan Area Kerja
5. Penilaian Supplier Layanan
6. Pengelolaan Arsip Digital
7. Manajemen Keamanan Data
8. Pemeriksaan Kesehatan Pegawai
9. Pengelolaan Fasilitas Kantor

[ BAB III: KEUANGAN & ADMIN ] - 11 Docs
1. Perhitungan Gaji Pegawai
2. Pembayaran Gaji Pegawai
3. Pengelolaan Tunjangan Karyawan
4. Pencatatan Absensi Pegawai
5. Pengajuan Cuti Pegawai
6. Perhitungan Pajak Penghasilan
7. Pengelolaan Reimbursement Biaya
8. Verifikasi Dokumen Keuangan
9. Laporan Keuangan Bulanan
10. Pengelolaan Anggaran Divisi
11. Audit Internal Keuangan

[ BAB IV: PENANGANAN MASALAH ] - 8 Docs
1. Penanganan Keluhan Pegawai
2. Investigasi Pelanggaran Etika
3. Penanganan Konflik Internal
4. Penanganan Kecelakaan Kerja
5. Mediasi Perselisihan Hubungan
6. Tindak Lanjut Audit Internal
7. Penanganan Klaim Asuransi
8. Pengendalian Dokumen Tidak Sesuai